根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府信息公開工作年度報告制度》及縣政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室的要求，對2020年度政府信息公開工作進行了梳理、統(tǒng)計和總結(jié)，并向全社會公布。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限自2020年1月1日至2020年12月31日。

一、工作概述

2020年，縣應(yīng)急管理局認真貫徹落實縣委、縣政府和自治區(qū)應(yīng)急管理廳的工作部署，夯實平臺組織保障，靠實工作舉措，相關(guān)工作保持了平穩(wěn)有序的發(fā)展態(tài)勢。我局高度重視政務(wù)公開工作，成立了以局黨組書記、局長劉勤為組長，各科室負責人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，明確各自職責，始終將其作為做好應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作的有機組成，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，深入推進政府信息公開工作，有效增強了應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的透明度，為我縣經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展提供了安全的保障。

（一）積極主動公開信息

1、主動公開的政府信息數(shù)量。按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，積極做好2020年政府信息公開工作。2020年，主動公開政府信息共計175條，其中，政務(wù)信息65條，其他信息115條。所有公開的政府信息均實現(xiàn)全文電子化。

2、主動公開的政府信息包括領(lǐng)導介紹、機構(gòu)設(shè)置、部門主要職能、聯(lián)系方式等組織機構(gòu)情況；應(yīng)急管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件；應(yīng)急管理有關(guān)的規(guī)劃計劃；各科室的工作動態(tài)和黨風廉政建設(shè)情況以及其他需要公開的信息。主動公開政府信息的形式包括三務(wù)公開平臺、新聞媒體以及其他便民渠道。

（二）不斷完善政務(wù)公開各項規(guī)定

2020年，我局先后制定出臺了《五原縣應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件，進一步提升了政務(wù)公開水平。按照“放管服”相關(guān)文件要求，制定了“雙隨機、一公開”隨機抽查細則、抽查計劃和實施方案，做到“全覆蓋、零遺漏”。同時，將企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)作為社會信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容，對典型違法行為、違法企業(yè)、違法人員公開曝光，并納入“黑名單”管理實施聯(lián)合懲戒，加大企業(yè)違法成本，讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故。

（三）局微信公眾號功能不斷得到完善

2020年，我局不斷加強微信公眾號建設(shè)，將公眾號建設(shè)和管理工作與局機關(guān)重要業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。制定了《五原縣應(yīng)急管理局自媒體賬號運營管理制度》和信息發(fā)布臺賬，堅持專人負責，信息發(fā)布領(lǐng)導審核的工作機制，主動公開應(yīng)急管理機構(gòu)職能職責、工作動態(tài)、最新安全生產(chǎn)政策法規(guī)等信息。2020年主動公開信息100條。

（四）復議、訴訟和申訴舉報等情況

2020年，我局無不予公開仍公開政府信息的情況，無政府信息公開收費，無因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。

二、存在的主要問題及改進措施

2020年，雖然縣應(yīng)急管理局圍繞政務(wù)信息公開開展了大量工作，取得了一定成效，但仍然存在一些問題和不足。一是培訓力度不夠大，從事政務(wù)公開工作的人員業(yè)務(wù)水平還有待提高。二是信息公開方式有所局限，信息更新不夠及時，公開內(nèi)容還有待進一步深化。今后，將繼續(xù)堅持“公開為原則,不公開為例外”原則，健全和完善各項政府信息公開制度，加強人員業(yè)務(wù)培訓，依法依規(guī)做好主動公開和依申請工作，進一步完善細化政務(wù)公開項目和內(nèi)容，增強政務(wù)公開工作的針對性和有效性，做好應(yīng)急管理的各項工作。

五原縣應(yīng)急管理局

2020年12月26日