五原縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府信息公開工作年度報告制度》及縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，對2022年度政府信息公開工作進行了梳理、統(tǒng)計和總結(jié)，并向全社會公布。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限自2022年1月1日至2022年12月31日。

一、總體情況

（一）主動公開情況

1、主動公開的政府信息數(shù)量。按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，積極做好2022年政府信息公開工作。2022年，通過五原縣人民政府網(wǎng)站、巴彥淖爾市政務(wù)公開平臺主動公開政府信息共計221條。所有公開的政府信息均實現(xiàn)全文電子化。

2、主動公開的政府信息包括領(lǐng)導(dǎo)介紹、機構(gòu)設(shè)置、部門主要職能、聯(lián)系方式等組織機構(gòu)情況；五原縣人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)章和其他規(guī)范性文件；有關(guān)的規(guī)劃計劃；各科室的工作動態(tài)以及其他需要公開的信息。主動公開政府信息的形式包括五原縣人民政府網(wǎng)站、巴彥淖爾市政務(wù)信息公開平臺等其他渠道。

（二）依申請公開情況

進一步規(guī)范依申請公開。從申請的登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)對政府信息公開申請辦理工作進行規(guī)范。為充分保障基層廣大群眾、各類社會組織機構(gòu)的知情權(quán)，我局依申請公開專人負(fù)責(zé)，確保依申請公開得到及時辦理，截止2022年年末，我局未收到公民、法人和其他組織提出的信息公開申請，沒有不予公開信息的情況。

（三）基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位結(jié)合權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項清單，全面梳理細(xì)化政務(wù)公開事項，編制完成本地區(qū)基層政務(wù)公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄，并向社會公開。

（四）政府信息管理

健全信息發(fā)布審核制度，規(guī)范信息發(fā)布流程，堅持分級分類審核、先審后發(fā)。杜絕發(fā)布涉及公民隱私、違反國家規(guī)定的信息。建立健全制度和信息公開工作程序。一是內(nèi)容審核制度。凡是要在政務(wù)公開欄和我局門戶網(wǎng)站公開的內(nèi)容，一般事項報局分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)、重大事項報主要領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)審核同意后才能公開。二是檔案管理制度配備專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和維護，并做好政務(wù)公開和信息公開檔案資料管理。使政務(wù)公開工作有序可循，有據(jù)可查。

（五）平臺建設(shè)情況

依托政府網(wǎng)站、巴彥淖爾政務(wù)公開平臺建設(shè)，加強信息的收集、審核、發(fā)布工作，嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站、政務(wù)公開平臺相關(guān)要求，認(rèn)真做好網(wǎng)站和平臺的信息更新工作，五原縣人社局派專人參加縣政府組織的政府網(wǎng)站、政務(wù)公開平臺培訓(xùn)，也響應(yīng)了對政務(wù)新媒體的號召，創(chuàng)建了微信公眾平臺。

（六）監(jiān)督保障情況

五原縣人社局高度重視政務(wù)公開工作，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和市關(guān)于政務(wù)公開的各項決策部署，成立了由黨組書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)對全局政務(wù)公開工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、審核、發(fā)布、存檔，確保政務(wù)公開工作的有序開展。

（七）依法及時公開年度報告

我局按照《政府信息公開條例》相關(guān)要求，規(guī)范政府信息公開年報內(nèi)容，提高辦事處年報的發(fā)布質(zhì)量，按照統(tǒng)一模板格式公開年度報告。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第（一）項
信息內(nèi)容	本年 制發(fā)件數(shù)	本年廢止件 數(shù)	現(xiàn)行有效件數(shù)
規(guī)章	0	0	0
規(guī)范性文件	0	0	0
第二十條第（五）項
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政許可	5
第二十條第（六）項
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政處罰	0
行政強制	0
第二十條第（八）項
信息內(nèi)容	本年收費金額（單位：萬元）
行政事業(yè)性收費	0	0

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

	（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
				自然人	法人或其他組織					總計
					商業(yè)企業(yè)	科研機構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機構(gòu)	其他	0
	一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
	二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
	三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		0	0	0	0	0	0	0
		（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
		（三）不予公開	1.屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
			2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
			3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
			4.保護第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
			5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
			6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
			7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
			8.屬于行政查詢事項	0	0	0	0	0	0	0
		（四）無法提供	1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
			2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
			3.補正后申請內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
		（五）不予處理	1.信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
			2.重復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
			3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
			4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
			5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
		（六）其他處理	1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息申請	0	0	0	0	0	0	0
			2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請	0	0	0	0	0	0	0
			3.其他	0	0	0	0	0	0	0
		（七）總計		0	0	0	0	0	0	0
	四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議					行政訴訟
	結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計	未經(jīng)復(fù)議直接起訴					復(fù)議后起訴
						結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計	結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計
	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在不足及改進措施

我局在政府信息公開工作中仍然存在一些問題：一是各股室政務(wù)公開工作發(fā)展不平衡，有的股室工作積極性高，但同時個別股室工作仍存在被動化；二是政府信息公開內(nèi)容不夠全面，深度和寬度有待提高。

下一步，我局將按照工作要求，進一步加強信息公開工作，健全和完善信息公開相關(guān)制度，規(guī)范公開內(nèi)容，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，在不斷拓展政府信息公開的寬度和廣度的同時，進一步規(guī)范政府信息公開的程序，及時更新信息內(nèi)容、提高信息質(zhì)量推動我局信息公開工作再上新臺階。

六、其他需要報告的事項

本年度我單位無信息管理費用情況。

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