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五原縣人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告
來源:人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2024-01-05 08:39 作者:人力資源和社會保障局
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五原縣人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府信息公開工作年度報告制度》及縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,對2023年度政府信息公開工作進(jìn)行了梳理、統(tǒng)計和總結(jié),并向全社會公布。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限自2023年1月1日至2023年12月31日。如對本報告有任何疑問,請與五原縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系。(地址:五原縣環(huán)保大樓725辦公室,電話:0478-5226565)

一、總體情況

2023年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)文件精神,按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民的基本要求,堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則,不斷拓展公開內(nèi)容,完善公開制度,扎實有效深入開展各項政務(wù)公開工作。

(一)主動公開情況

我局嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的要求,主動公開政府信息,2023年,我局在五原縣人民政府網(wǎng)共公開人社工作信息68條,其中通知公示30條,就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息12條,其他各類信息26條,增強(qiáng)了工作的透明度,贏得了社會的滿意。同時充分利用政務(wù)新媒體手段,發(fā)揮人社局官方微信公眾平臺的傳播優(yōu)勢,將政務(wù)服務(wù)信息傳播到人們的日常生活中,2023年度,人社局官方微信公眾平臺共發(fā)布相關(guān)信息81條,其中時事政治、意識形態(tài)等43條,人社信息34條,招聘信息4條,積極全面地服務(wù)廣大人民群眾。

(二)依申請公開情況

進(jìn)一步規(guī)范依申請公開。我局依申請公開由專人負(fù)責(zé),確保依申請公開得到及時辦理,我局在政府信息公開網(wǎng)站開通了依申請公開入口,2023年我局共收到依申請公開事項0條。

(三)政府信息管理情況。

持續(xù)推進(jìn)完善政府信息公開制度機(jī)制,嚴(yán)把政務(wù)公開內(nèi)容和項目關(guān),加強(qiáng)公開信息審核時效性與安全性,保障信息發(fā)布的嚴(yán)肅性、及時性、準(zhǔn)確性。所有擬公開的政務(wù)信息,都經(jīng)辦公室審核后,局領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后才予以發(fā)布,確保公開信息內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、合法、合規(guī)。

(四)政府信息公開平臺建設(shè)情況。

我局安排專人對政府信息公開平臺后臺建設(shè)統(tǒng)一管理,積極參加縣政府組織的政府網(wǎng)站、政務(wù)公開平臺培訓(xùn),政府信息公開統(tǒng)一對外發(fā)布。同時,我局還通過公開欄、宣傳橫幅、電子屏、微信等媒介,將與群眾息息相關(guān)的人社政策法規(guī)面向社會公開,切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(五)監(jiān)督保障情況

五原縣人社局高度重視政務(wù)公開工作,認(rèn)真貫徹落實黨上級部門關(guān)于政務(wù)公開的各項決策部署,成立了全局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、嚴(yán)把審核、發(fā)布、存檔幾個重要關(guān)口確保政務(wù)公開工作的有序開展。確保政府信息公開扎實、規(guī)范、高效開展,以實際行動做到讓政府放心、讓群眾滿意。

(六)依法及時公開年度報告

我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關(guān)要求,規(guī)范政府信息公開年報內(nèi)容,提高辦事處年報的發(fā)布質(zhì)量,按照統(tǒng)一模板格式公開年度報告。

(七)、其他需要報告的事項

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》規(guī)定,2023年我單位無信息管理費用情況。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年

制發(fā)件數(shù)

本年廢止件 數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

5

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機(jī)構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

0

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在不足及改進(jìn)措施

2023年我局信息公開工作取得了一些成績和進(jìn)步,但還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是信息公開的方式相對單一。二是信息公開的內(nèi)容覆蓋不夠全面。

下一步,我局將繼續(xù)加強(qiáng)政務(wù)公開工作,一是提高政務(wù)公開工作人員水平。加強(qiáng)對政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn),學(xué)懂弄通做實《中華人民共和國政府信息公開條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)對政務(wù)公開工作的認(rèn)識。二是進(jìn)一步拓展政府信息公開的內(nèi)容和范圍。公開更多與民眾息息相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保繳納、勞動關(guān)系等領(lǐng)域的內(nèi)容,提高信息公開質(zhì)量、延展信息公開寬度。同時加強(qiáng)新媒體在政務(wù)公開工作中的運用,利用“五原縣人力資源和社會保障局”公眾號以多種形式對公眾關(guān)心的熱點、焦點問題進(jìn)行公開。三是豐富政策解讀形式。形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭解讀,各股室創(chuàng)新解讀的政策解讀工作機(jī)制,對重要政策、文件采取圖文、視頻等多樣化形式解讀。

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