五原縣人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告
2021年，五原縣全面貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化工作實施意見的通知》內(nèi)政公發(fā)〔2021〕2號、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2021年政務(wù)公開工作要點的通知》內(nèi)政公發(fā)〔2021〕1號、以及巴彥淖爾市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)部署要求，積極開展政府信息公開工作，現(xiàn)將2021年我縣政務(wù)公開工作報告如下。
一、總體情況
（一）主動公開情況
2021年以來，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進行政決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督效能，充分發(fā)揮政務(wù)公開的綜合效應(yīng)，工作成效明顯。2021年，主動公開政府信息共計220條，其中，政務(wù)公開信息83條，其他信息137條。通過政府學(xué)習(xí)宣傳保障農(nóng)民工工資支付條例專欄推送相關(guān)信息9條。
（二）依申請公開情況
進一步規(guī)范依申請公開。從申請的登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)對政府信息公開申請辦理工作進行規(guī)范。為充分保障基層廣大群眾、各類社會組織機構(gòu)的知情權(quán)，我局依申請公開專人負責(zé)，確保依申請公開得到及時辦理，截止2021年年末，我局未收到公民、法人和其他組織提出的信息公開申請，沒有不予公開信息的情況。
（三）基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化建設(shè)
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2019〕54號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化工作實施意見的通知》（內(nèi)政公發(fā)〔2020〕2號精神，制定我局政務(wù)服務(wù)辦事一本通目錄，編制各類人社事項131項，并向社會公開。
（四）平臺建設(shè)情況
強化對政府網(wǎng)站、巴彥淖爾市政務(wù)公開平臺和政務(wù)新媒體的建設(shè)管理。嚴格按照政府網(wǎng)站、政務(wù)公開平臺相關(guān)要求，認真做好網(wǎng)站和平臺的維護運行工作，參加全縣政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，對局網(wǎng)站、平臺信息發(fā)布人員進行了專業(yè)培訓(xùn)確保平臺高效有序運行。
（五）監(jiān)督保障情況
五原縣人社局高度重視信息公開工作，按照政務(wù)公開管理體制和工作機制，我局政府信息公開工作在局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局黨組書記、局長擔(dān)任，辦公室設(shè)在局辦公室，負責(zé)對全局政務(wù)公開工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、審核、發(fā)布、存檔。
建立公開新機制，出臺《五原縣人力資源和社會保障局三務(wù)公開制度》，明確了我局政務(wù)公開的基本原則，嚴格公開流程，由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及三務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)同步審批，局辦公室指定專人負責(zé)政務(wù)信息內(nèi)容的公開、統(tǒng)計、存檔，全年無泄密行為發(fā)生，進一步完善了相關(guān)機制。
在公開內(nèi)容上，重點公開與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，以及群眾、干部最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。根據(jù)我局實際情況，確立了以下對外重點公開內(nèi)容：單位簡介、單位職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、通知公告、工作動態(tài)、人事招聘信息公告，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、就業(yè)扶貧等各項政策及其他符合公開原則的信息及時公開，通過三務(wù)公開門戶網(wǎng)站，五原縣人民政府網(wǎng)站，及時上傳最新工作動態(tài)，保證信息的準確、高效、及時。
（六）依法及時公開年度報告
我局按照《政府信息公開條例》相關(guān)要求，規(guī)范政府信息公開年報內(nèi)容，提高年報發(fā)布質(zhì)量，按照上級要求公開年度報告。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年 制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
1 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
0 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
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0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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0 |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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0 |
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五、存在不足及改進措施
政府信息公開工作作為我局一項重要的工作內(nèi)容，在取得成效的同時，也存在一些不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是認識不夠到位。少數(shù)干部對實行信息公開的重要意義認識需要深化，對群眾的意見重視不夠、研究不夠。二是各股室、大隊缺乏每月固定常規(guī)性公開內(nèi)容，臨時性公開內(nèi)容居多，且公開內(nèi)容的圖文質(zhì)量仍需提高。
下一步，我局將會針對存在的問題，在政府信息公開工作中，注重創(chuàng)新思路，積極做到以下幾點：一是不斷提高思想認識。要進一步提高對信息公開工作的認識，將其作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施，從而不斷增強做好這項工作的自覺性和責(zé)任感。二是進一步規(guī)范公開內(nèi)容。不斷拓寬信息公開渠道，線上線下有效結(jié)合，認真解決信息公開工作中的死角，進一步完善各項公開措施，真正做到全面、徹底的公開。同時，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，深入推進信息公開工作，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步提高人社工作水平。三是進一步提升工作能力。組織全局干部深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和相關(guān)法律法規(guī)，繼續(xù)加強對我局信息公開工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體干部全面地把握《條例》精神，提高執(zhí)行《條例》的能力，進一步提升人社工作質(zhì)量。
六、其他需要報告的事項
本年度我單位無信息管理費用情況。
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