根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號，以下簡稱《條例》)和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，編制本年度報告。本報告包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六個部分。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2023年1月1日至2023年12月31日。本報告電子版可在“五原縣政府網(wǎng)站政府信息公開年報欄目”（http://www.sdlshfgc.com/gbmnb/46510.html）查閱。如有意見或建議，請與五原縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系（地址：五原縣疾控大樓401辦公室，郵編015100，電話（傳真）：0478-5580980，電子郵箱：wyxybb2009@163.com）。
一、總體情況
（一）主動公開情況
重點公開了服務(wù)大廳、基金監(jiān)管股、財務(wù)股等股室的相關(guān)信息和群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，重大決策事項等，多形式、多渠道進行政府信息公開，2023年，通過政府信息平臺共發(fā)布各類政務(wù)信息80余條。
（二）依申請公開情況
2023年，我局未收到依申請公開件。
（三）基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
建立和落實政府信息公開責(zé)任制。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，將責(zé)任落實到具體責(zé)任人。建立了虛假或不完整信息澄清機制、信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制和信息保密審查制度，全年無泄密行為發(fā)生。
（四）政府信息管理情況
制定完善信息公開考核評議和責(zé)任追究等制度，將信息公開與各項重點工作同部署、同實施、同考核。通過目標(biāo)考核、社會評議和輿論監(jiān)督等途徑，加強監(jiān)督檢查，確保信息公開各項重點工作落到實處。
（五）平臺建設(shè)情況
根據(jù)政府信息公開工作的要求，緊抓信息公開宣傳平臺建設(shè)工作，依托微信公眾號進行日常工作宣傳和政府信息公開，并確定了五原縣醫(yī)療保障局微信公眾號在運營管理方面應(yīng)重點加強三個方面的管理和規(guī)范∶一是宣傳會議精神、政策精神及發(fā)布各類通知公告時是否有失泄密風(fēng)險，是否存在侵犯個人隱私風(fēng)險；二是網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測及應(yīng)急管理；三是信息發(fā)布審查制度應(yīng)科學(xué)完善。至今，五原縣醫(yī)療保障局微信公眾號及信息公開平臺、網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地未發(fā)生任何網(wǎng)絡(luò)安全違規(guī)事件。
（六）監(jiān)督保障情況
班子調(diào)整后，及時調(diào)整信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，構(gòu)成由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負責(zé)人為成員的工作格局。設(shè)固定人員負責(zé)發(fā)布信息與更新維護，各股室按職責(zé)分工，各自做好政務(wù)信息的更新工作，確保各重點領(lǐng)域信息全面公開。進一步健全制度，結(jié)合工作實際，制定完善信息公開保密審查制度、信息公開責(zé)任追究制度等制度，確保政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年新 制作數(shù)量 |
本年新 公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù)量 |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
|
規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
2 |
/ |
2 |
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其他對外管理服務(wù)事項 |
0 |
10 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
2 |
/ |
2 |
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行政強制 |
/ |
/ |
/ |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
/ |
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第二十條第（九）項 |
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信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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（七）總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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五、存在問題及改進措施
2023年，我局政務(wù)公開工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持幫助下，取得了一定的成績，但對比新時代做好政務(wù)公開工作的新要求，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：信息報送與公開范圍不夠廣、不夠全面，工作缺乏剛性規(guī)范，存在隨意性；股室報送積極性還有待提升，存在“做得多，公開少”的現(xiàn)象；部分信息格式不規(guī)范、工作進展不平衡。
下一步，我局將繼續(xù)保障制度落實，使政府信息公開工作程序化、常態(tài)化；加大主動公開力度，妥善處理依申請公開，進一步健全監(jiān)督保障機制，加大電子政務(wù)建設(shè)力度，大力提升網(wǎng)上辦公水平，及時高效地做好政府信息公開工作。重點抓好以下幾個方面：
一是進一步加強政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政務(wù)公開意識，提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和服務(wù)能力；二是提高各股室對政務(wù)公開工作的認識，形成全體人員齊抓共管的局面；三是將加強政府信息公開作為全面推進醫(yī)保服務(wù)能力建設(shè)的重要任務(wù)，深入推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，努力做好人民滿意的醫(yī)療保障事業(yè)。
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