縣公平競爭審查局際聯(lián)席會議各成員單位:

按照全縣公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議精神和《關(guān)于開展公平競爭審查抽查檢查的通知》要求，縣公平競爭審查局際聯(lián)席會議辦公室組織開展了公平競爭審查工作落實(shí)情況進(jìn)的抽查檢查，現(xiàn)將抽查檢查情況通報如下:

一、基本情況

2023年10月15日始至2023年10月25日，抽查檢查組對政府辦、自然資源局、應(yīng)急管理局、財政局、發(fā)改委等10個部門和單位的公平競爭審查工作推進(jìn)情況進(jìn)行了抽查檢查。從總體情況看，各成員單位能夠落實(shí)公平競爭審查各項(xiàng)工作，如市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)高度重視公平競爭審查工作，將公平競爭審查工作列入黨組議事日程親自抓;各成員單位均制定了方案、成立了組織機(jī)構(gòu)、建立了內(nèi)部審查機(jī)制，將公平競爭審查納入單位考核體系，開始對存量政策進(jìn)行清理，對增量政策措施開展審查;縣政府辦、發(fā)改委、自然資源局等成員單位公平競爭審查制度健全、審查流程規(guī)范、工作機(jī)制較為完善。

二、存在問題

一是個別成員單位認(rèn)識不到位，工作主動性不強(qiáng)。個別成員單位對公平競爭審查工作重視程度不夠，內(nèi)部審查機(jī)制不完善，甚至個別成員單位公平競爭審查人員對公平競爭審查的概念模糊不清，思路不清晰，影響公平競爭審查的效果;

二是增量政策審查不夠嚴(yán)格。個別成員單位存在應(yīng)審未審、應(yīng)審漏審、審查不規(guī)范、審查程序空轉(zhuǎn)、工作形式化問題;

三是審查方式滯后，考核評價機(jī)制不健全。個別成員單位未健全考核評價機(jī)制，未將公平競爭審查工作納入本部門實(shí)績考核范圍。

三、下一步工作要求

一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各成員單位要深刻領(lǐng)會在社會主義市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的重要意義，結(jié)合自身業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確把握公平競爭審查工作實(shí)質(zhì)，重新審視公平競爭審查制度與本單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，確保責(zé)任落實(shí)，應(yīng)審盡審。同時，進(jìn)一步推進(jìn)審查隊伍建設(shè)，明確公平競爭審查主體責(zé)任，確定具體負(fù)責(zé)公平競爭審查的部門及人員，配齊配強(qiáng)審查工作力量，切實(shí)抓好本單位和本部門的公平競爭審查各項(xiàng)工作;

二是摸清底數(shù)，繼續(xù)清理存量政策。盡快摸清底數(shù)，掌握全部政策存量的具體情況，按照“誰制定、誰清理”的原則，全面清理和廢止妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法。在清理過程中對含有排除、限制競爭內(nèi)容的政策根據(jù)具體情況予以廢止或修訂;

三是嚴(yán)格審查增量政策，提升審查質(zhì)量。各成員單位要將公平競爭審查工作作為常態(tài)化任務(wù)常抓不懈，對新出臺的政策措施，務(wù)必對照《實(shí)施細(xì)則》中的四大類18條審查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公平競爭審查并規(guī)范填寫《公平競爭審查表》,確保不出臺不經(jīng)公平競爭審查的政策措施;同時要加強(qiáng)公平競爭審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升審查人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和審查水平，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量和效率。

四是優(yōu)化審查方式，完善考核評價制度。強(qiáng)化定量評估，提升審查專業(yè)化、精細(xì)化水平。研究制定公平競爭審查制度落實(shí)情況評價指標(biāo)，并納入工作實(shí)績考核評價體系。

五是加強(qiáng)政策宣傳解讀，營造公平競爭審查氛圍。各成員單位要結(jié)合各自工作職責(zé)，強(qiáng)化政策宣傳，營造良好的輿論環(huán)境，推進(jìn)公平競爭審查工作上臺階。

五原縣公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室

2023年10月27日