為積極響應(yīng)自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)五原縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，五原縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)公開招聘方案，于2025年赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)開展了校園招聘工作。目前，此項(xiàng)工作已取得階段性成果，8名擬聘用人員名單進(jìn)入公示階段。

在此次招聘過程中，五原縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格遵循既定的招聘流程，從報(bào)名環(huán)節(jié)開始，便秉持公平、公正、公開的原則，面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生廣納賢才。資格審查環(huán)節(jié)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作人員認(rèn)真核對(duì)每一位報(bào)名者的學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)證書等資料，確保符合招聘條件的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，篩除不符合要求的報(bào)名者，保障了招聘工作的規(guī)范性與專業(yè)性。

面試環(huán)節(jié)組織了專業(yè)的評(píng)委團(tuán)隊(duì)，從教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育理念等多維度對(duì)候選人進(jìn)行全面考察?？忌鷤兺ㄟ^試講等，展現(xiàn)出自身扎實(shí)的專業(yè)功底。

隨后的體檢和考察環(huán)節(jié)，也嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保擬聘用人員具備良好的身體素質(zhì)以及良好的品德和職業(yè)操守，能夠勝任未來的教育教學(xué)工作。如今，通過層層篩選的8名擬聘用人員名單已對(duì)外公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

此次校園招聘工作的順利開展，不僅為五原縣第一中學(xué)注入了新鮮血液，更是自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)的落地落實(shí)。下一步，五原縣人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)秉持對(duì)教育人才高度重視的態(tài)度，持續(xù)開展校園招聘工作，進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程，查漏補(bǔ)缺，不斷提高招聘工作的效率與質(zhì)量，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生投身五原教育事業(yè)，為五原縣教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基，推動(dòng)五原縣教育事業(yè)不斷邁向新臺(tái)階。