今年以來(lái)，人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察室為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，保障農(nóng)民工自身權(quán)益，按照“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的要求，創(chuàng)新載體，認(rèn)真做好宣傳、監(jiān)督、各項(xiàng)保障工作。

4月7日，縣檢察院第二檢察部一行到我局勞動(dòng)保障監(jiān)察室對(duì)關(guān)于如何解決農(nóng)民工工資支付工作中遇到的問(wèn)題，以及案件辦理情況進(jìn)行了交流指導(dǎo)，并做出以下總結(jié)。

一是加強(qiáng)宣傳。積極開(kāi)展《勞動(dòng)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等各類專題宣講活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地開(kāi)展專項(xiàng)普法，擴(kuò)大群眾對(duì)政策法規(guī)的知曉度。

二是強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求，采取源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的總體要求，依法依規(guī)從嚴(yán)懲處惡意拖欠行為，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性和用人單位拖欠工資的違法成本。

三是做好保障。開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域針對(duì)性執(zhí)法，開(kāi)展制度落實(shí)情況專項(xiàng)督查、檢查，做好日常監(jiān)管，進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道，嚴(yán)格管控保障農(nóng)民工工資支付工作各項(xiàng)制度落實(shí)到位，采取每月一巡查，每月一通報(bào)，打好行政執(zhí)法、刑事司法、信用懲戒“組合拳”。

下一步，勞動(dòng)保障監(jiān)察室將以教育警示為主，以處罰處理為輔的方式，嚴(yán)格行使勞動(dòng)保障執(zhí)法權(quán)，通過(guò)事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后跟蹤的方法，規(guī)范各類用人單位的勞動(dòng)用工行為，多措并舉共同建設(shè)良好營(yíng)商環(huán)境，營(yíng)造和諧共處的勞動(dòng)氛圍。（李彪供稿）